Organigramas
Para representar de manera gráfica las áreas funcionales y delimitar funciones, responsables, y jerarquías, se utilizan los organigramas o gráficas de organización.
A través de un organigrama es posible entender cómo están estructuradas las funciones, así
como los niveles de autoridad o jerarquía y las áreas funcionales que conforman a la empresa.
También se les denomina graficas de organización o cartas de organización, los organigramas
pueden clasificarse en:
Por su objetivo
*Estructurales: Muestra la estructura administrativa.
*Funcionales: Indican las áreas y funciones de los departamentos.
*Especiales: Se destacan algunas características.
Por su área
*General: Representan toda la organización.
*Departamentales: Representa a la organización de un departamento.
Por su contenido
*Esquemáticos: Contienen solo áreas principales.
*Analíticos: Más detallados y técnicos.
Existen 4 formas de representar organigramas:
1. Vertical: Los niveles jerárquicos quedan determinados de arriba para abajo
Para representar de manera gráfica las áreas funcionales y delimitar funciones, responsables, y jerarquías, se utilizan los organigramas o gráficas de organización.
A través de un organigrama es posible entender cómo están estructuradas las funciones, así
como los niveles de autoridad o jerarquía y las áreas funcionales que conforman a la empresa.
También se les denomina graficas de organización o cartas de organización, los organigramas
pueden clasificarse en:
Por su objetivo
*Estructurales: Muestra la estructura administrativa.
*Funcionales: Indican las áreas y funciones de los departamentos.
*Especiales: Se destacan algunas características.
Por su área
*General: Representan toda la organización.
*Departamentales: Representa a la organización de un departamento.
Por su contenido
*Esquemáticos: Contienen solo áreas principales.
*Analíticos: Más detallados y técnicos.
Existen 4 formas de representar organigramas:
1. Vertical: Los niveles jerárquicos quedan determinados de arriba para abajo
2. Horizontal: Los niveles jerárquicos se representan de izquierda a derecha; para crear forma coherente que nos garantiza el valor, el equilibrio y generar un orden.
3. Circular: Los niveles jerárquicos se grafican desde el centro hacia la periférica.
4. Mixtos: Se utilizan por razones de espacio tanto el horizontal como el vertical.